(相关资料图)
1、工作经验是指员工因工作时间不同而获得的一种社会地位。
2、它是反映员工情况的因素之一,可以作为工资报酬的依据。
3、经验的计算因企业和部门而异,有的是根据企业的工龄,有的是根据在某个岗位或部门的工作时间,有的是根据在某个岗位或工种的工作时间。学校会把教学经历当成工作经历。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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1、工作经验是指员工因工作时间不同而获得的一种社会地位。
2、它是反映员工情况的因素之一,可以作为工资报酬的依据。
3、经验的计算因企业和部门而异,有的是根据企业的工龄,有的是根据在某个岗位或部门的工作时间,有的是根据在某个岗位或工种的工作时间。学校会把教学经历当成工作经历。
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